大家好，今天来为大家解答关于工资的个人所得税是几个点这个问题的知识，还有对于工资的个人所得税是多少个点也是一样，很多人还不知道是什么意思，今天就让我来为大家分享这个问题，现在让我们一起来看看吧！

1个人所得税是多少个点

1、个人所得税税点即“个税起征点”，统一按照5000元/月执行。

2、个人所得税一般为百分之三至百分之四十五，根据其具体的个人所得数额确定，具体如下：综合所得（工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

3、个人所得税的税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。目前个人所得税一共分为7个等级，对应征收税率为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。218年10月起征点确定为每月5000元。

4、个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2022年个人所得税起征点为5000元。

5、【法律分析】：目前个税的起征点为5000元。

2工资扣税的标准是多少?

工资扣税标准是多少《核定征收企业所得税暂行办法》工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税等于(当月薪资收入减（由个人承担的三险一金）减5000)乘以适用税率减速算扣除数。

员工工资扣税的标准是工资范围在5000元以下的，适应个人所得税税率为0%，5000元以上的，由工资范围确定个人所得税税率。员工工资扣税是由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。

新的个税税率表(从2018年10月1日起实行)全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)。除了工资还有稿酬所得，劳务报酬所得等需要缴纳个人所得税。我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。

以上就是工资怎么扣个税的相关内容，希望对大家有所帮助。

适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

工资个人所得税扣除标准：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

3个人工资要交多少税呢?

个人工资税收标准是，职工工资所要交的个人所得税的数额，是每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

工资、薪金所得每月达到5000元以上，需要缴纳个人所得税；劳务报酬所得超过800元以上，需要交纳个人所得税；其他。

工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%至45%。以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

法律主观：个人工资达到每个月五千元以上时需要缴纳个人所得税。根据法律规定，个人所得税的起征点是五千元。

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