大家好，关于工资8000公积金交多少很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于公积金交800是几档的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！

1工资8000，五险一金交多少?

工资8000交五险一金到手6000多。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

风险：

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

2工资8000公积金交多少

1、公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

2、不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。

3、缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。

4、不同地方和企业调整政策可能不同，具体可咨询公司人事部。

5、法律依据：

6、《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

7、（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

8、（二）离休、退休的；

9、（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

10、（四）出境定居的；

11、（五）偿还购房贷款本息的；

12、（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

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3工资8000公积金12%交多少

公积金很多公司都会把它当作福利来缴纳，至于缴纳多少，这个还是要根据工资来定。下面小编来说一下工资8000公积金12%交多少。

工资8000公积金12%交多少

用8000

* 12% * 2 等于1920元，所以说缴纳

1920元就可以。缴存比例大概是在5%～12%，最低应该是5%，最高控制在12%。个人缴存比例跟单位是相同。不同公司缴存比例也是由公司自己来定，但是不可以低于5%，最高不能高于12%，具体还是要咨询公司人事部比较清楚。

1、公积金不能用作首付

通常来说都是先要用了，才能申请提取，也就代表着，就算要用这个来买房的话，也是只能把首付支付了以后，还要带上申请人跟配偶的身份证、户口本到当地部门申请提取余额就好。

2、提取总额不能超过房款

它的提取总数不能比房子总价高，比如说帐户里面有60万的话，房子总价就不可以到60万，这时不能申请提取全额了，这些方面一定要了解清楚才行，防止到时提取过程中，带来没有必要的麻烦事情发生。

3、可再用公积金购房

若是你在买房的人前面就申请提取这个用作买房时，需要在贷款还清了，系统中没有相关的记录了，如果这个贷款还没还完，借款本人跟配偶就不能再次申请了，如果在这个贷款已经全部结清以后，可以再申请一下公积金贷款买房，这种不会受到二套房的限制。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。