大家好，相信到目前为止很多朋友对于小时工记账怎么添加补贴和小时工记账表格图片不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享小时工记账怎么添加补贴相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

1富士康小时工疫情补贴怎么领

疫情期间6个月补助金是针对保障政策期间，失业保险金领取期满仍未就业，或因个人原因失业的人群推出的失业保障，符合条件的人可通过当地社保微信公众号、APP或当地社保办事大厅申请领取，审核通过后会按月发放。

窗口申请，企业可选择邮寄申请资料到所在地人社分局，或到所在地人社分局窗口递交资料；网上申请，登录所在市人力资源和社会保障局官方网站的“网上自助查询申报系统”。

疫情补贴是用来保证疫情期间因各种原因失业或失业的人群。用户可以通过第三方软件平台或者去用户所在地的社保办公室申请领取。需要注意的是，疫情补贴的有效领取时间只有半年。如果用户在此期间找到工作，疫情补贴将停止发放。

疫情补贴可以通过微信里面的城市服务界面领取，具体的操作步骤如下：通过微信领取进入微信【服务】界面 首先，打开微信，在我的界面，点击【服务】。点击【城市服务】然后，进入服务界面，点击【城市服务】。

疫情期间补助金为失业补助金，领取方法如下：失业登记 带上身份证、户口本或居住证明到所辖社区办理失业证明，然后再带上失业证明、身份证、两寸免冠照片、解除劳动合同书等材料到当地劳动就业部门办理失业登记。

2钟点工工资怎么做账

1、临时工工资入账要分情况来进行处理如下：（1）如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。

2、用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）。用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）。用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）。

3、临时工的工资大部分都按工作天数计算，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的起始工资标准就是合法的。

4、如果对这部分内容不太了解，那就和深空网一起来学习一下吧！临时工工资发放时会计怎么做账？其实大家都要了解到，聘用临时工和正式工是一样的，只是工作时间长短的问题，当然可能一些公司的福利方面可能也会有些差别。

3钟点工工资的账务处理怎么做?

1、临时工工资账务处理为：提取时：借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资。支付时：借：应付工资，贷：现金。

2、临时工的工资的账务处理与正式工是一样的。提取时：借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资；支付时借：应付工资，贷：现金。其实临时工的工资的账务处理与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。

3、钟点工工资一般作为劳务成本，按照雇用的工作内容，分别计入成本费用处理。

4、有关的账务处理怎么做？兼职人员工资通常是计入管理费用中进行核算，和正式工一样进行处理。

5、企业因经营需要，除了招聘正式员工，也会雇用兼职。

6、兼职员工非本公司员工，为了一项业务而发生的费用，应该做为劳务费用处理。如公司找了一个程序员做一个小程序，共花费3000元。这个属于劳务报酬，公司与程序号属于劳务关系。

好了，关于小时工记账怎么添加补贴和小时工记账表格图片的分享到此就结束了，不知道大家通过这篇文章了解的如何了？如果你还想了解更多这方面的信息，没有问题，记得收藏关注本站。