达能官网（达能中国食品饮料有限公司官网）

大家好，关于达能官网很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于达能中国食品饮料有限公司官网的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！

1敢迈是正规产品吗

是的。敢迈是达能纽迪希亚旗下营养品牌，其达能纽迪希亚是医学营养品牌，总部位于荷兰，根据查询达能纽迪希亚官网可知，该公司受官网认证法律保护的正规公司，敢迈是中老年奶粉很不错，中老年奶粉是根据中老年人的生理特点和营养需求，以优质鲜牛奶为主要原料，采用先进的生产工艺和设备精制而成。

2达能销售管培生工资

5250元/月。达能集团官网发布的招聘信息显示，销售管培生工资为5250元/月，要求：经验:一年以下，学历:大专。达能集团总部设于法国巴黎，是一个业务极为多元化的跨国食品公司，集团的业务遍布六大洲、产品行销100多个国家。1996年集团的总营业额达到839亿法郎。

3全球最大的五家乳制品公司是哪几家

网页链接

5. Fonterra恒天然

恒天然集团(FonterraCo-operativeGroup)也称恒天然合作社集团有限公司，成立于2001年10月，简称“恒天然”，其性质原是一家合作社，总部位于新西兰奥克兰。恒天然集团由当时新西兰最大的两家乳品公司和新西兰乳品局合并而成，是新西兰当地最大的公司。恒天然采用合作社模式——由约10,500名新西兰奶农共同拥有，奶农向恒天然提供牛奶。恒天然也是新西兰最大的企业，占新西兰出口总额的25%，出口约85%的新西兰牛奶。在塔拉纳基(Taranaki)建有全球最大的乳制品加工厂-华勒亚(Whareroa)，全球员工总数16,000名，年加工200亿升牛奶，产品销往100多个国家。

总部所在的国家：新西兰

乳品营业额：131亿美元

4. Dairy Farmers of America美国奶农

美国DFA公司是1998年1月1日，总部设在美国密苏里州的堪萨斯市，是全美最大的、奶农所有的牛奶市场合作组织和食品企业。2014年11月12日内蒙古伊利实业集团股份有限公司(以下简称“伊利”)与美国DFA公司(DairyFarmers of America Inc)正式签约，将在美国堪萨斯州合资建设年产8万吨奶粉的全球样板工厂，这将是全美规模最大的奶粉厂。

总部所在的国家：美国

乳品营业额：138亿美元

2015年排名：5

3. Danone达能

达能集团总部设于法国巴黎的是一个业务极为多元化的跨国食品公司，集团的业务遍布六大洲、产品行销100多个国家。1996年集团的总营业额达到839亿法郎。在法国、意大利及西班牙，达能集团都是最大的食品集团，达能亦是当今欧洲第三大食品集团，并列全球同类行业前六名。

达能（DANONE）是世界著名的食品集团，创建于1966年，达能集团在全球拥有超过10万名员工，业务遍及全世界120多个国家和地区。达能旗下拥有多个知名品牌，如：达能、LU和EVIAN（依云）、脉动、Nutricia、Nutrilon、益力、纽迪西亚等、碧悠、波多、富维克、牛栏（CowGate）等。鲜乳制品、婴儿营养品、饮用水和饮料、临床营养品作为达能健康产业的四大主要产品，在全球市场销量排名均名列前茅。

总部所在的国家：法国

乳品营业额：167亿美元

2015年排名：3

2. Lactalis拉克塔利斯

拉克塔利斯公司(LACTALIS)于1933年10月19日成立。1955年，该司成为50名员工的小型企业，每年收购牛奶700万升。1999年，BESNIER集团成立了LACLATIS集团，拥有14000名职工，每年收购牛奶60亿升，成为欧洲最大的牛奶及奶制品企业。2002年，成为欧洲最大的牛奶及奶制品企业，占欧洲第2营业额，年销售额55亿欧元。旗下“总统”品牌奶酪、拉克塔利斯左旋肉碱在128个国家销售，覆盖了整个欧美市场。

总部所在的国家：法国

乳品营业额：183亿美元

2015年排名：2

Nestle雀巢

由亨利·雀巢（Henri Nestle)于1867年创办，总部设在瑞士日内瓦湖畔的韦威 (Vevey)，在全球拥有500多家工厂，为世界上最大的食品制造商。公司起源于瑞士，最初是以生产婴儿食品起家，以生产巧克力棒和速溶咖啡闻名遐迩。

总部所在的国家：瑞士

乳品营业额：250亿美元

2015年排名：1

4哪个求职网站最靠谱？

在今年求职市场异常艰难的情况下，想知道哪个求职网站最靠谱，就必须先搞清楚一个问题：

企业的HR，到底在意哪些招聘渠道？

HR的精力也是有限的，不可能每个招聘渠道都会重点关注。

如果你选择了一个，HR经常不看的招聘渠道投递简历，简历石沉大海的概率是相当高的。

像市面上主流的招聘网站，智联招聘、前程无忧、boss直聘，拉勾网……都没能让大部分人找到工作。

你问我到底这些软件有没有用，我告诉你有用；但是你问我靠不靠谱，答案是不靠谱。

为什么不靠谱，疫情之下，大部分人找不到工作，但是你去各个招聘APP、网站上看到一大堆的招聘信息，投递都没有反馈。为什么没有反馈，一方面可能你的简历没看上，另一方面，挂在上面的职位信息是否可靠。

首先，很多岗位只是空挂着，根本没有招聘需求

随着互联网招聘的崛起，由于低成本、高效率的优势，招聘的服务费是「按月」「按季」「按年」来计，一些岗位不招人也挂着，或者招到人也不关闭，也不会创造额外的成本。而且，为了提高金主们的体验，招聘网站会提供「自动刷新」的功能，所以每个岗位看上去都是像新发布一样。

甚至，只要给钱，完全不招聘，就当在求职网站上做广告也是可以的，价格还比在各大门户网站都要便宜。所以大家可以看到招聘网站的首页几乎全是各大品牌logo的展示，但是投简历就是没反应。

这样的广告不打白不打。

有了信息才会有流量吗，有了流量，招聘网站或者APP不仅可以赚广告费，还可以收割流量，比如

简历置顶、简历加V，学历认证……等求职服务，甚至你会发现某些网站你没有投递简历，但是因为你是专科学历，就有人会打进来问你要不要自考本科，增加求职竞争力……额说到这里你应该明白了吧。

其次，很多职位的真实性不高，还有隐藏的骗局

很多人在求职APP上找的招聘信息，带有欺骗性质

比如招聘上的刷单，刷单事件早在2016年就已经出现了，但骗子们至今仍活跃在各大招聘平台上。

2020年3月13日，据兰州晨报报道，疫情防控期间宅在家的兰州市民李女士因闲来无事，便顺手点了一下“智联招聘”电子邮件，发现这是一封招聘兼职人员的邮件信息。

邮件称：“亲，方便帮我店铺商品写评论吗？给你20元—30元/单，轻松就能日入200元—300元。操作简单，时间自由，多劳多得”。李女士动心了。于是她加了这封邮件提供的QQ号开始“工作”。

李女士说，她的“工作”是从这家店铺网购商品，即电商业内行话“刷单”，每笔单金额8000元。然后店铺商家将这笔金额再返还给李女士，这样做可以让商家制造交易量大的假象。

“我第一笔刷了8000元，商家守信用给我返了8000，我便信以为真。于是又连续刷了4单，向商家支付3.2万元。没想到这次商家再也没有给我返现。我被骗走3.2万元。”李女士发现被骗后，立即向派出所报了案。

事实上，不仅仅是智联招聘，记者搜索“前程无忧 刷单”，也有被骗的用户在网上寻求解决办法。比如以下这位：

出现这种情况能怪招聘APP吗，不能全怪，但是你说他有责任吗，当然有。

综上，再一次总结刚刚说的那句话，有用，但是不靠谱。

那么到底什么样的求职通道靠谱呢？

首先是内推：

第一，因为它效果好。内推的简历通过率甚至比猎头渠道更高，可以达到35-55%。内推来的员工往往敬业度更高，离职率更低。

第二，它相对便宜。就算要发伯乐奖金，肯定也比猎头费用低。内部推荐绝对是个值得深入挖掘的渠道金矿，下面就从五个方面来写写做好内推的办法和诀窍：

找谁内推比较有效：

1、公司内部的老员工，尤其是招聘量大的部门，一定要鼓励内推。有些企业在招聘旺季会给业务部门下达内推指标，例如每位员工推荐2份简历。此外，还有几类员工也特别值得关注。

敬业度高或者绩效好的员工，一般更愿意推荐人才，且推荐质量比较好；

经常往外跑，交游广阔的营销人员，你可不能放过；

研发人才往往圈子比较窄，校友和前同事的关系比较多，而研发人才主动求职的又少，所以如果你能发动研发人员内推，将会对研发岗的招聘大有帮助；

曾经在你瞄准的目标公司或者目标院校待过的员工，要一对一的去沟通。

2、老员工之外，刚加入的新员工充满新鲜感，又想要为新公司做些贡献，内推的意愿也会比较高，你可以在新人入职培训和转正环节中加入内部推荐的宣传。

3、离开公司的老员工，可以重新加入公司，叫“老员工复职”；即使自己不回来，也可以为企业推荐人才，越来越多的企业开始重视这些外部伯乐

其次直接看企业招聘网站，通过邮箱直接投递：

一、企业官方招聘网站

如果你有明确的求职意向，那企业官方招聘网站就是最靠谱的渠道。

这里整理了一部分。

互联网/科技/电商类

阿里巴巴腾讯校招 百度校招 携程集团校园招聘 字节跳动校园招聘 华为校招 美团点评校招 唯品会校招 哔哩哔哩校招 网易校招 京东校招 快手校招爱奇艺校招 拼多多校招 小红书校招 新浪校招 小米集团校招 滴滴校招 360公司校招 联想校招

快消/零售类

联合利华招聘官网 雅诗兰黛校招官网 百事校招官网 雀巢校招官网 可口可乐校招官网 宝洁校招官网 玛氏校招官网 百威英博招聘官网 达能校招官网

房地产

万科招聘 龙湖集团招聘 碧桂园招聘 保利招聘 融创中国招聘

银行

工商银行招聘 建设银行招聘 中国银行招聘 交通银行招聘 农业银行招聘 兴业银行招聘

证券

中信证券招聘 银河证券校招 网站中金公司招聘 申万宏源招聘 海通证券校招东方证券校招 国泰君安校招

汽车

一汽大众招聘 通用汽车招聘 吉利汽车招聘

医药/化工

强生招聘 拜耳中国招聘 默沙东招聘

除了官方招聘网站，还有官方招聘公众号，官网用来投简历，公众号用来及时了解招聘动态。

查找方式：企业名+校招/招聘

而且如果运气好的话，公众号发招聘信息的时候，留言里就会有hr小姐姐给出

内推码。用内推码网申，往往可以免简历筛选，直接笔试或面试。比如爱奇艺：

最后最靠谱的还是找专业猎头：

换工作找猎头一定是正确的选择，但是找一个靠谱的猎头才是更好的选择，那么如何才能判断一个猎头是否靠谱呢？其实，可以通过下面几点：

1、了解行业动态和薪酬情况

专业的猎头会像医生一样精准，对相关行业、行业动态和岗位薪酬情况相当熟悉。因此，也有人说专业猎头是市场人才价格的“晴雨表”。他们脑子里装着行业动态，通过与候选人的开放式聊天来对候选人进行“望、闻、问、切”，再对症下药，给出精准的解决方案。

2、有靠谱职位

专业猎头对职位需求和客户的情况了解非常清晰，至少能很专业地去回答候选人的问题，绝不会一问三不知。如果遇到猎头热情地帮你推荐职位，大献殷勤，可面对你问出的问题，却支支吾吾不敢正面作答，对于这样的猎头就索性挂电话。

3、相当强的逻辑思维能力和服务意识

猎头的专业性要从供求双方来考量。一方面能够为职业经理人的职业发展规划拨开迷雾，提供一些真知灼见的建议；同时，也敢于和公司最高层进行对话、交流，给Boss们一个人才需求的解决方案。

同时，猎头的系统思考能力、服务意识要极强，以及对行业的熟悉和了解都要非常到位。这样的猎头，才称得上专业猎头。

4、工作流程清晰

专业的猎头都有一套成熟的工作流程，他们会按照“职位分析、人才搜索方案、人才搜索、人才筛选、人才评估、向客户推荐候选人、客户面试、谈薪、背景调查、企业发offer、入职辅导、融入辅导、过保”这样一套完整清晰的步骤去推进工作，尤其是面试前，都会对候选人进行详细认真的面试辅导，就像是比武大赛之前大师对弟子的点拨，作用不言而喻。

5、成功挖猎该行业人才的案例

一家猎头公司实力如何，一个猎头是否专业，必须要拿结果说话。这是个真刀真枪的时代，嘴皮子功夫只能糊弄一时。只要拿出真实的相关行业成功案例，那就是猎头水平的充分证明！

以上就是一些求职干货，希望对大家能够有所帮助。

5达能旗下有哪些奶粉牌子啊？

截止到2019年达能旗下有诺优能和爱他美两个牌子的奶粉。

1、诺优能

诺优能是荷兰婴幼儿奶粉的领先品牌，沿承NUTRICIA纽迪希亚科研中心在婴幼儿营养领域100多年的研究成果。在荷兰婴幼儿奶粉市场占有率超过70%。

中国官方销售的Nutrilon诺优能奶粉(荷兰牛栏),100%荷兰原装原罐进口,绝无二次分装， 应用100%乳糖配方设计，为宝宝提供专业早期营养，建立长远健康基础。

2、爱他美

德国领先的高端奶粉品牌，是德国市场份额第一的奶粉，也是欧洲销量最好的奶粉之一。

爱他美奶粉产自德国，是德国美乐宝（Milupa）集团旗下品牌，后美乐宝被达能集团收购。2007年，达能再收购Royal Numico（纽迪希亚持有人），将旗下的婴幼儿营养及医学营养进行了内部合并。爱他美与诺优能、可瑞康三个奶粉品牌均属于纽迪希亚旗下。

扩展资料

爱他美产自德国，在全球各地都有销售，原是德国美乐宝（Milupa）集团旗下品牌，后美乐宝被法国达能集团收购。2007年，法国达能集团再收购Royal Numico（纽迪希亚持有人），将旗下的婴

爱他美与诺优能、可瑞康三个奶粉品牌均隶属于纽迪希亚门下。据悉，法国达能集团旗下奶粉2016年在华销售额约100亿元，其中爱他美贡献一半多。

爱他美奶粉一直是国内受欢迎的海外奶粉品牌之一，隶属于荷兰纽迪希亚品牌，从2014年10月开始，爱他美在中国进行官方销售。据国内某电商网站去年“双11”购物节数据显示，该品牌在当日的购买量指数排名所有奶粉品牌的第七位。

参考资料来源：百度百科-诺优能

参考资料来源：百度百科-爱他美

参考资料来源：人民网-11吨爱他美奶粉涉假 达能称配合调查

参考资料来源：达能官网-生命早期营养品

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。