大家好，相信到目前为止很多朋友对于公积金241是多少基数和公积金2140的缴存基数是多少不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享公积金241是多少基数相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

1杭州市最低社保缴费基数是多少

杭州社保缴费档次具体如下：最低档40%；最低档的养老缴费，由养老、基本医疗、大病互助及生育险共同组成，月缴费金额共548。57元。一档60%；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费，月缴费金额为692。

按照最低缴费基数来参保，社保每个月最低要缴纳14427元。综上所述，2022杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。

杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴费基数也要在一定范围内，如果超过了社保局法规的标准，那么则按照最高或者是最低标准来进行费用缴纳。

根据杭州市政府发布的最新政策，从2023年1月1日起，杭州市最低社保标准将分为两档，分别为住房公积金基数和社保缴费基数。具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月。

杭州最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。五险一金指的是社会保险和住房公积金，其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金。

2公积金为啥从241变成274

公积金每个月241和273的区别？公积金每个月241和273的区别是241更少，273更多。

刚入职为什么公积金只缴274元 ：上海工资7000为什么公积金只有362元原因是住房公积金缴费国家规定是工资的8%-12%，由单位自行决定，在国家规定的范围内，公司按国家规定的最低标准缴纳，所以是合法的。

正常。一个月274公积金是最低水平，住房公积金缴存比例最高9000最低240。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

没有档位。住房公积金的缴纳是按照国家规定基数进行缴纳的，按工资的百分比缴纳，公积金274没有档位。最低缴费金额一般为150元，274仅高于最低金额一点点，属于低水平。

就是按照收入乘以公积金缴付的比例就可以算出来公积金了拓展资料：2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订《住房公积金管理条例》工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。

3公积金个人交240基数是多少

1、一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。

2、假设某职工上年度月平均工资为5000元，以本人月平均工资作为缴费基数，按照最低5%的比例来缴纳住房公积金，每月单位和个人需要各缴纳250元，若按照12%的比例缴纳住房公积金，那么单位和个人每月需要各缴纳600元住房公积金费用。

3、住房公积金缴存基数是指根据这个数字计算你应该缴纳多少公积金。通常是上一年度的月平均工资。比如去年的平均工资是2000，今年的存款基数是2000，个人和单位各支付12％的标准。每月个人缴纳240，单位缴纳240。

4公积金缴存基数怎么算的

公金积基数是一种社会保障基数，用于计算职工参加社保和公积金缴纳的金额，其计算公式一般为：公积金缴存基数=本人月工资收入×公积金缴存比例。社保缴存基数=上年度全国平均工资×社保缴存比例。

计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。

公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

住房公积金的基数怎么算 公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。

住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度（当年7月1日到下一年的6月30日）的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

公积金缴存基数=职工上一年的总工资/12，也就是上一年的月平均工资，其中总工资包括基本工资、提成工资、奖金、加班费、津贴和补贴等收入。对于新入职员工，公积金缴存基数是其首月的工资。

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