大家好，关于工资5000绩效能拿多少很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于底薪4000绩效1000到手是多少的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！

1底薪五千绩效两千到手多少

7000。到手的金额是底薪加绩效，因此是5000加2000，是7000。工资底薪是指你的基本工资，是保底工资。是包括了津贴加班费等的工资，底薪是正班时间的工资，即一天八小时，每星期五天，每个月二十一点七五天的最低工资。

2工资5000含绩效1500什么意思

案例一:绩效工资定义为总工资的一部分,而不是奖金性质。比如,小李进公司工资为5000元,那么他的绩效工资就是其工资总额的20%,即1000元,意思就是根据工作任务和日常工作表现等,绩效工资部分会有折扣

3基本工资5000绩效能拿多少

500。

基本工资5000，绩效奖金500，需要完成公司的指定任务后才可以获取。

基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分。

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