大家好，相信到目前为止很多朋友对于乐嘉性格色彩学和乐嘉性格色彩学30道测试题免费不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享乐嘉性格色彩学相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

1乐嘉的“性格色彩学”有科学依据吗？

乐嘉的“性格色彩学”有科学依据吗？说实话，个人觉得是没有的。主要表现在以下几方面。

1.科学性较差、不严谨。我想这就是大学老师们对乐嘉嗤之以鼻的原因。搞学术的一般都看不惯这种不严谨的学说。真正的心理科学，是要经过验证检验的，而乐嘉的“心理学说”显然是观察所得，未曾进行深一步的研究验证。也就自然说不上是一种科学的理论。

2.伪心理学。乐嘉说自己研究的不是心理学，但是他明明就是趁着心理学的东风啊。人们去了解性格色彩，就是为了更加清楚自我认识啊。所以某种程度上他的性格色彩的确是“伪心理学”。

3.气质是天生的，性格是可变的。比如，我们在经历了一些重大事情，性格往往会发生改变。所以他将一个人的性格定义为一种颜色或者一种混合色，就没有认识到性格的可塑造性，甚至将性格和气质弄混淆了。

乐嘉的这套理论加入了很多他过去几十年的社会经验，加上“动机和行为”的区别，对人的描述的贴合程度还是很高的。通过学习性格色彩，帮助人们解决了一些人际关系的困惑，慢慢的树立起自信。所以它当得起“简单，实用”这两个词。当然它有不严谨的地方，不是传统意义上的正统心理学。这让我想起了武侠小说里，所谓“邪教”和“名门正派之分”。但对我这个普通人来说，“邪教”和“正派”意义不大。

其实，性格色彩就是一门工具，大家的核心目的在于解决人际关系等现实问题，而不是研究理论是否严谨。所以我的观点是，性格色彩基本就没科学性，它更像是对人们行为经验的总结。

2乐嘉性格色彩是什么?

乐嘉性格色彩是指用四种颜色代表不同的性格，具体分别介绍如下：

1、红色——代表性格：行动者。

红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让其夸大其词。

2、蓝色——代表性格：思想者。

蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。行动和决策都是非常谨慎的。

3、黄色——代表性格：领导者。

黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，会认为没有能力。

4、绿色——代表性格：和平者。

绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在行动或作决策之前，希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。

3乐嘉色彩性格分析（性格色彩之绿色性格）

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“绿色”性格的孩子，优缺点矛盾让人无奈，父母可以这样引导

曾碰到过一个很沉稳的小男孩儿。与小伙伴玩时，他很乐意将自己的玩具分享给他人。其他人和他说话，他安安静静的听，别的小孩子因为某件事大哭大闹时，他小眉头一皱，似乎在思考这件事应该怎么解决，却不会真的上前。

这个小男孩儿叫亮亮，许多人看到这个孩子，都夸他乖巧，他的妈妈却时常发愁。

亮亮才五岁，乖巧，安静，沉稳得像个大人，可在有些人眼里，亮亮这种小孩“太善了”，亮亮妈妈也担心，这个孩子会时常被欺负。

事实上，亮亮这种情况，应该属于 FPA色彩性格系统中的绿色性格，在别人眼中乖且傻。

FPA(Four-colors Personality Analysis)性格色彩——绿色性格

乐嘉将人的性格分为了四种不同的颜色：红、蓝、黄、绿，并将之称为 FPA性格色彩系统 。

在FPA系统中，四种色彩的综合，是对性格最为完成的表述。但人之所以性格分明，是因为通常情况下，人们的性格都由某一或两种色彩主导，而亮亮，姑且可以算是一个绿色性格的小娃娃。

看起来，绿色性格的孩子沉稳，安静，比起熊孩子来说，绿色性格的孩子要受欢迎多了。

但是，绿色性格的孩子，也不是没有缺点的。

绿色——温和的颜色

在乐嘉的观点中，绿色性格的孩子过于趋向稳定，他形容绿色性格的缺点用到了这些词汇：懦弱无刚、胆小怕事，自信匮乏、羞于拒绝…

总的来说，三个字：好欺负。

但，之所以能够成为四种性格特色之一，绿色性格也是有自己的特点的。

绿色性格也有特点

乐嘉的观点中，四种色彩性格体统中，每一个色彩都是优劣分明的，而绿色性格，同样有着鲜明的优缺点。

绿色——平和的颜色

正如绿色本身一般，绿色性格的孩子大多偏向平和，也正因此，许多平和带来的优点也格外明显。

孩子本身

绿色性格的孩子，通常喜静不喜动，有着温柔而宁静的气质，他们天性和善，从小就偏向中庸的处世之道，希望每个人都能乐乐呵呵的和平相处，一件小事就能让他们很开心，很少有事情能引得他们发火。

与人相处

绿色性格的孩子，可以配得上一句“海纳百川，有容乃大”，他们可以包容和接纳各种性格的人，乐意为他人着想，尤其是在乎的人。

可以说，不管是什么性格的人，在与绿色性格的孩子相处时，都会感到轻松，他们是很好的倾听者，也很善于接纳别人的异议，并且不会在听到不一样的声音时表面平和内心暴躁。

事业方面

绿色性格的孩子，可以说是天生的领导者。

绿色性格的孩子有着前两种特性，在未来与员工相处时，大多可以从善如流，且因“海纳百川”的特性，员工的差异性、独立性等等，在绿色性格的孩子面前，都能得到尊重，他们低调且温和，能够很好的处理各种关系，极易赢得人们的认可，换句话说，就是有凝聚力。

但绿色性格的孩子有点明显，缺点一样明显。

绿色——柔弱的颜色

正如人们所见，绿色既代表平和，也意味着柔弱，正因此，他们的缺点也很明显。

孩子本身

绿色性格的孩子习惯现状，不喜欢改变，极易出现对变化漠不关心的情况。且胆小懦弱极易成为他们被人欺负的理由，但他们自己又不愿意主动出击，总是被动的希望着事情能够顺其自然的解决，或者有其他人去解决。

他们习惯得过且过，习惯妥协，习惯在意别人的看法，甚至压抑自己的真实想法，不敢表达。

与人相处

绿色性格的孩子，不喜欢积极的参与各种活动，比起外出与不同的小伙伴玩耍，他们更乐于呆在固定的地方玩着自己的小玩具。

他们因在意他人的想法而欺骗自己的内心，向着他人希望的方向努力，以求取他人的满意，他们极易没有主见，极易将压力和负担抛给他人，但也不会主动拒绝。

换句话说，他们就像一块吸满水的海绵，水在不断的加，他们却在自然的让水从另一边溢出，表面看去，毫无变化。

事业方面

绿色性格的孩子是天生的领导人，但大多局限在中位，正是因为他们的缺点和优点一样明显。

绿色性格的孩子，会安于现状，将中庸之道运用得如臂使指，他们不敢冒险，所以难以更进一步，他们缺乏创意，也缺乏自信，所以更适合用于稳固，而不是开拓。

此外，他们一旦失去他人定下的目标后，极易拖拖拉拉，很多时候，他们宁愿待在一边旁观，也不愿意参与其中。

绿色性格的孩子，优缺点既矛盾，又让人无奈，不好好引导，的确会成为让父母生出“恨铁不成钢”之感。

那么，怎样正确的引导呢？

绿色——坚韧的颜色

绿色性格的孩子有一个最大的优势，那就是耐心，在引导绿色性格的孩子时，可以从这一点出发。

尊重孩子的不同

正如乐嘉的色彩性格系统，四种不同的颜色，四种截然不同的性格，而在闻名史册的人中，其实每种颜色的人都会有，只是行为方式存在区别而已，绿的性格的孩子喜欢看，那就尊重他们的看。

如前文的亮亮，小朋友们在玩耍时，他会安安静静的呆着，可他并不是不会，而是不想。所以这个时候，我们要进行推动。

用鼓励推动孩子

绿色性格的孩子，比其他孩子更需要鼓励和激励。正因为他们的中庸，没有需求的推动，他们很难激发自身的积极性。当孩子表现出主动时，务必要及时的鼓励，必要时可以奖励孩子。

如亮亮，在看到别的孩子为某件事哭闹时，他在一旁看着，自己思考解决方案，却不会上前，更不会开口。

这个时候，如果亮亮的妈妈问一句：“你觉得这件事应该怎么解决？”或者“你有更好的办法吗？”引诱亮亮开口，大胆的说出自己的想法。

如果亮亮的办法能够很好的解决问题，那就更需要鼓励和赞扬，调动他的积极性，让孩子明白，大胆的说出想法是可以得到认可的。

用手把手的方式教孩子

绿色性格的孩子极易消极对待问题，针对他们喜欢看的特性，第一次教他们技能时最好手把手的教，让他们有动手的机会，充分感受动手的乐趣。

事实上，因为绿色性格的孩子更喜欢看，而不是动手，所以他们动手能力相对会比较差，但这并不意味着他们不聪明，所以不要因为这一点在心里否认孩子。

一步一步走

绿色性格的孩子，极易出现拖拖拉拉的情况，这不是因为他们不愿意快，而是他们本身执行命令的速度比较慢，要给他们时间适应。

在面对绿色性格的孩子时，如果有某一件事想要对他下指令，一定不可以一口气说一连串的指令，避免孩子心理“当机”，无法反应，那样他们会很难受。

此外，引导绿色性格的孩子，还有这几个注意点：

A、 如果第一次遇到问题时，孩子犹豫，或难以下决定，不要多想，替他做一次决定，不要放任自流，更不能一味的顺其自然，否则适得其反。

B、不要随意说孩子磨蹭， 不要总是催促孩子快一点，绿色性格的孩子容易磨蹭，但那不该成为被指责的目标，最好是和孩子一起寻找更好的解决方案，指责并不能帮孩子解决问题，要知道，有些时候越催越急，孩子容易崩溃。

C、尊重孩子的低调。 有些父母看到别人家的孩子表现自己，于是很希望自家孩子也能表现一下，但绿色性格的孩子天性低调，如果不顾及孩子的感受，强行要求孩子打破低调，只会引起孩子的抵触心理。

绿色性格的孩子，大多追求和平，喜欢平淡，所以需要父母的积极性引导，他们耐心，更需要父母又耐心，用心浇灌，孩子才能有一个真正绿色而柔韧的未来。

4乐嘉性格色彩搭配结婚

乐嘉性格色彩搭配结婚

乐嘉性格色彩搭配结婚，“性格色彩学”是中国心理专家乐嘉创立的一门心理学科。由于每个人喜欢的颜色不一样，所以喜欢不同颜色的人代表的性不同，下面看看乐嘉性格色彩搭配结婚。

乐嘉性格色彩搭配结婚1

男生性格色彩：蓝色

女生性格色彩：蓝色

配对双方合成色：蓝色

蓝色+蓝色=蓝色

无可无不可的朋友。

可以作为学习、旅行或水类爱好的同伴。

两人的交往可有可无。两人都是控制自己成全对方，所以交往非常稳定却稍有不满足之嫌。在实际的例子中，经常可以在“初中或高中的朋友”当中看到这对组合。俗称“优等生的认真搭配”。这可能是因为，高中时代大都是同一类型的人聚成小团体。而到了大学，或者成人后，这对组合的数量就会急剧减少。

可以说，在学生时代或者在好好学习取得资格的学校中，两人很合得来。这是因为两人都不顾其他的事情专心学习。另外，两人如果拉开适当的距离，作为工作同事也不错。

不过，人生不能一味地认真，有些时候也有必要打破局面去玩乐或恋爱，与各种各样的人展开广泛的交往。蓝色作为朋友或恋人也可以，但应该努力与其他类型的人交往。

在具体例子的数据中，游泳、跳水或旅游同伴中经常可以见到这对组合。不知为什么蓝色总喜欢水或旅游。

乐嘉性格色彩搭配结婚2

男生性格色彩：茶色

女生性格色彩：黄绿色

配对双方合成色：卡其色

茶色+黄绿色=卡其色

快乐多多，收获多多。

但不安定的黄绿色是交往的难点所在。

脚步轻盈总是悠然自得的黄绿色让你非常羡慕，有时会成为你的崇拜对象。而另一方面，黄绿色非常依赖稳重踏实的茶色。于是两人自然地形成了近似“互相帮助”的关系。

例如，黄绿色会收集很多有趣的信息给茶色，用自己的光明使过于沉静的茶色提高情绪，而茶色若无其事地提醒黄绿色的马虎和自以为是，两人就这样自然地建立起快乐并且收获很多的关系。

惟一的问题在于，行动敏捷而好奇心很强的黄绿色具有不安定的本质；相反，你非常渴望安定，因此你总是对黄绿色抱着不安全感和不信任。如果能偶尔休息一下、保持着距离，两人的关系还可以，但需要绝对信任和安全感的挚友和结婚对象则不太适合两人。

交往时间长了，两人的守护色混合成为卡其色。这暗示着两人的关系在平常还可以，但一旦出现了争执就会不可收拾，而且还会受到很大的伤害。

乐嘉性格色彩搭配结婚3

红色性格的伴侣，一般是爱控制的，是在家里说一不二的.权威人士。期望对方能按照自己说的来做，不允许讨论和争辩。

黄色性格伴侣是不爱受控制的，他们散漫、缺乏坚持的个性很令对方失望泄气。所以，爱控制的红色伴侣和蓝色伴侣更希望对方听从他们的命令来做事。

而蓝色性格的伴侣特别喜欢奉献家庭，希望一切都完美，喜欢用一套套说教来达到自己的期望。

但是蓝色型的伴侣很容易被对方“欺骗”，因为对方一点也不想听蓝色性格伴侣的“说教”，只是不想让对方失望才假装听话。蓝色伴侣极易担心对方，担心生活，担心未来的一切，只想奉献自己，尽自己最大努力给对方最好的。

黄色性格的伴侣精力非常充沛，热爱生活，所以，他们总会让对方也加入到他们的玩乐中来。爱说宝贝“走，我们去这儿，我们去那儿，我们去做这个，我们去做那个”！

黄色性格的人在信守承诺和遵守规矩方面会弱一些，觉得信守承诺比让人家扫兴难多了。

红色性格的人是开放的和直接的：具有生动和活力的个性，是理想化的人。红色性格是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。不关心事实和细节，容易夸大其词，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。分析研究发现，红色更喜欢随意猜测。他们是很有创意的人，思维敏捷，对组织活动充满兴趣，能快速并热情与人相处。

蓝色性格的人是间接和严谨的：这类常注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。常会被人认为是有距离的、挑剔的和严肃的。他们做事缓慢，关心事物的安全性，任何事情都要做对，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题，容易多疑且喜欢将事情记录下来。

黄色是直接且严谨的：有很强的自我管理能力，自觉完成自己的事并给自己新的任务。和别人交往时，黄色性格的人表现冷漠，以产出和目标为导向，善于控制他人，果断行动和决策。他们最关心的是最后的结果。黄色性格的人行动迅速，对拖延没有耐心。当别人不能跟上节奏，会被认为没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。

绿色性格的人，是开放、犹豫，亲近、友好的：可以提供支持和可靠。绿色以人际为导向，追求安全感和归属感，做事和决策较慢。绿色不愿冒风险，不喜欢与人发生冲突，在行动或作决策之前，绿色希望能够先了解别人的感受，有时会说别人想听的话而不是他心里想说的话。绿色有很强的劝说能力，非常愿意支持他人，也是一个积极的聆听者。作为绿色的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色很愿意听别人说，轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此有很强的能力获得别人的支持。

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