大家好，相信到目前为止很多朋友对于平薪跳槽什么意思和平均跳槽不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享平薪跳槽什么意思相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

1平薪跳槽什么意思

1、就是从一家公司跳槽到另一家公司，薪资不变。

2、平薪跳槽 我们可以了解下跳槽时哪些因素会对你的薪资产生影响。职位 在企业里薪资的高低跟职位职级是直接成正比的，职位越高职级越高对应的薪资也越高，所以，跳槽后，职位是否相比跳槽之前有所提升，直接影响薪资涨幅。

3、在职场中发展遇到了职业瓶颈，退一步是降薪换工作是为了更好的职业发展还是值得的。毕竟职业生涯长达三四十年，职业发展遇到天花板很难获得提升，降薪跳槽就为了提升自己的职业空间或找到更好的工作平台。

4、在忍受不了的情况下，比如我遭受了很强烈的职场不公平或者被周围的同事领导孤立，严重影响我的身心健康的话，那么我会选择平薪甚至降薪去跳槽。处不留爷，自有留爷处。

2职话直说|为了头衔而平薪跳槽,是否值得呢?

如果已经有了多年沉淀，想要施展一下自己的才华，那就可以为了头衔平薪而跳，但是“欲戴王冠，必承其重”，也要看你能否承受的起。

虽然说收到了高头衔的邀请，但是工资却和当下自己所在的岗位，是处于一样的薪资。这个时候其实我觉得完全没有必要，去跳槽或者是转行，既然他能够达到一定的平行标准的话，就说明那家公司的整个发展业务。

有的人不太喜欢跳槽，因为我们追求稳定的生活以及人际交往关系。如果一个工作待遇非常好或者有光明的前景的话，一般人都不会想着去跳槽。在职场中遇到一些不公平的现象，我们只会想着，能忍则忍，然后憋憋屈屈的。

3来谈谈跳槽以及面试谈薪那些事儿

1、跳槽之后，如何跟新公司谈offer就是大家最关心的了。 面试不要暴露薪资预期 到了HR面试阶段说明你已经通过了初步的简历筛选，这时候HR问你的薪水预期一般还是在筛选。

2、没错，不要给区间。如果你给出的范围是5000-8000，公司提供5000元薪资时就不要惊讶。因为这是你告诉面试官你可以接受的底线。所以，最好是定一个自己意向的具体薪资，当对方问你时就直接

3、我曾经在面试的时候被压过价。当时我从一家小公司里跳槽出来，想要进入规模较大的公司就职。

4、但跳槽时候要着眼于自身身价的提高，不要只局限于眼前的工资。尽量让面试官先谈薪资标准 用人单位和求职者关于薪资谈判的目的正好相反。你努力想让用人单位支付他能支付的最高工资，而用人单位全力地想把工资压到最低。

5、您好，每年的年底都是跳槽的高峰时期，不同的人跳槽都有各自不同的理由，但核心目的都是为了更好的待遇。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。