移动丨 链家不停招人骗局(链家总是招人)
2024年02月26日丨佚名丨分类: 移动大家好,关于链家不停招人骗局很多朋友都还不太明白,不知道是什么意思,那么今天我就来为大家分享一下关于链家总是招人的相关知识,文章篇幅可能较长,还望大家耐心阅读,希望本篇文章对各位有所帮助!
1我爱我家底薪4000骗局
1、假的,都是套路,亲身测试。到了就2480元,扣端口费800左右,到手只有1000多元,另外各种指标罚款每月300左右。上班时间是早上9点(50就要到),晚上9点(实际开完会就10点了)。
2、这是一家骗子公司,没有半点诚信可言,好孩子去了这家公司都学会了撒慌和欺骗。
3、不靠谱。根据查询BOSS直聘网显示,在实际入职过程中,我爱我家会以各种理由要求员工签署其他协议,从而改变原本承诺的底薪,是属于3加3的三千底薪加三千绩效,不是无责的。
4、是直接打官司,去之前直接告知。2,是直接找我爱我家那个店所属区的区经理,如果没结果就直接按名片上的地址去我爱我家总部找事。绝对给你解决。
5、根据查询爱企查信息显示,我爱我家公司是一家从事房地产工作的正规公司,拥有正规营业执照,从事工作合法合规,房地产销售行业工资普遍较高,所以底薪8000是真的。
6、真实。我爱我家控股集团股份有限公司于1992年11月30日成立,该公司实力雄厚,员工月工资7000元。
2我就想知道链家为什么每个人都在招人,是给
1、这是他们的一种商业模式,其它很多业务型的公司都是如此,比如保险公司,只要你是老人就可以带新人。
2、人员流动性大。链家置业顾问不停地有人辞职,人员流动性比较大,为了弥补人员不足,就一直在招人。链家是提供全国二手房买卖、全国新房楼盘信息、全国房价查询等业务的专业房产网站。
3、原因如下:房产中介行业需要不断拓展业务,招聘新员工有助于公司业务的增长和发展。由于房产中介行业的特性,员工流动性较大,因此需要不断招聘新员工来补充流失的人员。
4、链家一直在招人说明工作竞争压力大,很多人都干不了多久就撤了。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。
3北京链家房地产有限公司招聘是真的吗
1、适合没学历但是想拼搏的人。工资无保障。总的来说就是鱼龙混杂,部分学生一年后出来会带一些不好的习气,说话方式等。
2、是真的。半年后链家打电话让去面试是真的,是因为链家公司是经过认证的正规公司。北京链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台。
3、链家地产是北京最大的二手房交易公司,在北京的店面有600家以上,你来北京后,随便坐个公交,就能看到道路两旁会有“链家地产”门面,然后,你随便下个车进入说是要面试做经纪人。
4、是真的,新入职无责任底薪4000元/月,转正后提佣提30%—75%。
5、可以。北京链家房地产公司是全民事业服务单位,财政全额拨款,国家法定节假日以及周末都休息,不存在加班现象。享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的。
6、这样说吧,刚开始有可能是真的,但是转正后据说没有底薪,而且有任务,完成了多少给多少。
4为什么链家一直在招人
1、人员流动性大。链家置业顾问不停地有人辞职,人员流动性比较大,为了弥补人员不足,就一直在招人。链家是提供全国二手房买卖、全国新房楼盘信息、全国房价查询等业务的专业房产网站。
2、原因如下:房产中介行业需要不断拓展业务,招聘新员工有助于公司业务的增长和发展。由于房产中介行业的特性,员工流动性较大,因此需要不断招聘新员工来补充流失的人员。
3、链家一直在招人说明工作竞争压力大,很多人都干不了多久就撤了。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。
5链家本科生底薪8000真的吗
上海链家8000无责任底薪是真的。时长12个月。本人于今年6月份大学毕业,由于受到疫情影响,作为一名普通本科大学毕业的大学生,无一技之长,找工作特别难。经同学推荐去了链家应聘。
第一,要求本科学历,底薪给到8000元。第二,求职者一年内在上海没交够半年社保,链家只给交深圳社保,这样一来,节约用人成本。但是像我这样在上海交好几年的,可以继续给交上海社保。第三,求职者没有逾期记录两次。
不可能是真的。这个远远高于房产行业销售职位薪资标准。设想一下,每月8000底薪,那么不用去开单也能过上不错并且很安逸的生活水平。
有。根据查询链家网显示,链家入职一年内底薪8千,一年后根据能力的不同调整底薪为2千元至3千元,因此,链家半年后还有底薪。
并且业绩大于8000元。那么可以拿到大约8000元的工资。如果在12个月后,没有达到8000元的业绩,是没有底薪的。公司会根据业绩进行提成,提成点一般在35%到45%之间。具体的工资计算还需要根据个人的实际业绩来确定。
6链家为什么一直在招人?
链家一直在招人说明工作竞争压力大,很多人都干不了多久就撤了。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。
原因如下:房产中介行业需要不断拓展业务,招聘新员工有助于公司业务的增长和发展。由于房产中介行业的特性,员工流动性较大,因此需要不断招聘新员工来补充流失的人员。
是因为它的人员流动性太大造成的。像链家这种卖房子的,同从事房屋中介的公司,一般人员的流动性是非常大的,经常有很多的人不干了就干别的了,所以他要不停的大量的招人来填补,这些人员流动出去的这个空白。
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