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12022国考开考,平均68人竞争1岗,留学生是否会一定的优势?

留学生在国考中可能具有一定的优势，但这种优势并非绝对。国考主要考察应试者的综合实力，而这种实力并不局限于留学者。 录取结果取决于笔试和面试的综合成绩，无论是留学生还是非留学生，都有机会成为综合分数最高的候选人。

我认为留学生可能是占有一定优势的，但是这个并不绝对，毕竟国考还是考察一个人的综合实力的，而这个综合实力的来源，不一定是只有出国留过学的人才能够拥有的。但是无论怎么样，都是笔试和面试成绩综合排名分数最高的那个会被录取，这个综合各方面分数最高的人，有可能是留学生，也有可能不是留学生。

留学生的外语水平更好 很多的留学生在去国外留学的时候，如果没有一个较长的外语水平，那么在国外就可能生存不下去。一般来说，留学生的外语水平要比本土的学生好很多。很多的留学生在留学归来之后，都能够说一口流利的外语。

年国考竞争平均达到68比一部分，地区可能会更低一点，达到10：1像更严重的，那就不用说了。比如说很多地方的税务局，三不限的那种岗位竞争的激烈程度能达到1千比1，也就是说有1千个人报考，真正能录取的就一个人。

国考68人竞争1个岗位，国考的竞争力这么大，主要有这几个方面的原因。第一个方面的原因，公务员收入稳定而且待遇不错。在北上广深和东部沿海城市，可能公务员的收入和大企业的职工比，没有太大的优势。但在西部、东北以及其他三四线城市，公务员的收入并不会比大企业低，有些甚至远高于大企业。

公务员岗位本身就是很多人追求的梦想，因为其性质是国家性的岗位，从稳定和长久性来看，比其余工作的竞争力和吸引力更高。因此更多的人选择公考，尽管招考人数减半，依然不影响人们对岗位的需求性。

22022国考68人竞争1个岗位,竞争有多激烈?

1、公务员岗位本身就是很多人追求的梦想，因为其性质是国家性的岗位，从稳定和长久性来看，比其余工作的竞争力和吸引力更高。因此更多的人选择公考，尽管招考人数减半，依然不影响人们对岗位的需求性。

2、年国考竞争平均达到68比一部分，地区可能会更低一点，达到10：1像更严重的，那就不用说了。比如说很多地方的税务局，三不限的那种岗位竞争的激烈程度能达到1千比1，也就是说有1千个人报考，真正能录取的就一个人。

3、国考竞争激烈也就直接说明了大家都想考公务员，进入编制，也就是大家所说的铁饭碗。因为大家其实都很清楚一点，要是考上公务员的话，就比较稳定了，可以做到退休，福利那些也很不错，待遇更方面，是一个很体面的工作。稳定性是最强的，不出什么大问题就可以做到退休。

4、第二个方面的原因，公务员基本不会失业，但在企业工作竞争压力大，很容易被辞退。如果是在大型国有企业工作，稳定性倒是可以和公务员相媲美，但在一般的私营企业工作，在年轻的时候，因为能为企业创造利润，不用担心失业的风险。

5、国考竞争达到惊人的68：1，今年国考报名审核通过人数已经突破210万，要知道往年考研的时候，人数往两年之前推也就是200多万而已，现在国考的报名人数都已经突破了这个数字。

32022国考11月28日开考,平均68人争1岗,你如何看待这一现象?

1、国考11月28日开考，平均68人争1岗，这一现象说明公务员依然是大学生就业的首选，更说明了大学生就业形势依旧不容乐观。近年来，凡是有公务员招录或事业编招考的地方，就牵动着人心，毕竟，就业问题也是最大的民生工程。就业不仅是大学生自己或其家庭担心的事情，更是与整个社会发展息息相关。

2、今年国考共213万人通过用人单位资格审查，2022国考68人竞争1个岗位。这场考试，也许是你为之奋斗的人生理想，也许是你多元选择的一种。一场考试，不足以决定命运，但一次机遇，却值得放手一搏。

3、国考68人竞争1个岗位，国考的竞争力这么大，主要有这几个方面的原因。第一个方面的原因，公务员收入稳定而且待遇不错。在北上广深和东部沿海城市，可能公务员的收入和大企业的职工比，没有太大的优势。但在西部、东北以及其他三四线城市，公务员的收入并不会比大企业低，有些甚至远高于大企业。

4、录取人数和报考人数比例悬殊 一般一个公务员职位录取一两个人，而报名人数则是几十到几千不等。偏远的岗位可能没人报名，抢手的岗位一天的报名数量上百。记得2017年国考有一个职位达到接近10000比1的可怕数据，这竞争激烈程度可想而知。

5、这一次国考平均68人竞争一个岗位，由此可以看出人们对于国考越来越重视。值得一提的是，这一次国考的名额要比去年放开了不少，由此可以看出国家对于高精尖人才也是伸出了橄榄枝。在考试之前一定要做好充足准备，以最好的状态迎接考试。

4今年国考约68人录取1人,竞争有多激烈?

1、今年国考约68人录取一人，竞争程度相比于往年要激烈不少。国考可以说是鲤鱼跃龙门的过程，在生活中只要能够通过国考的人，都是一些出类拔萃的顶尖人才。这一次国考平均68人竞争一个岗位，由此可以看出人们对于国考越来越重视。

2、报考国考的人数已经超过200万人，而录取人数却只有三万多人。这也就意味着考生需要极力发挥自己的竞争优势，而且也需要从68个人当中脱颖而出。这不仅会加大考生通过考试的难度，而且也会进一步淘汰更多的考生，因为其录取比例的确极低。以上就是我分析的原因。

3、今年国考招录人数为12万人，报名符合条件人数达到了200多万人，录取比例为68 ： 1，录取比例逐年上升。最近几年，国考热和省考热持续高温，造成这种现象的原因主要有：国家经济放缓，就业压力变大；疫情导致多数企业破产，疫情大环境下让人们觉得能有一份稳定的工作就很知足。

4、资格审查人数与录用计划数之比约为68：1。公务员国考212万人过审 国家公务员局公布，中央机关及其直属机构2022年度公务员招考网上报名和资格审查工作分别于2021年10月24日18：00和10月26日18：00结束，共有213万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68：1。

5、公务员考试的热度越来越高，导致竞争越来越大，而且参考的考生也越来越重视公务员考试，划水者渐少，更多的是抱着破釜沉舟的心态投入这场战斗。以2021国考为例，约156万人通过报名资格审查，121万考生缴费确认参与考试，成为有史以来过审人数规模第二大的国考。

52022国考开考,平均68人争1岗,国考为何如此吸引年轻人?

国考的诱惑力较大。国考之所以具有这么大的吸引力，就是因为国考的确能够得到更多年轻人的追捧，而且也能够成为更多人的目标。年轻人不仅无法抵抗国考的诱惑力，而且也不愿意放弃成为公务员的机会。因为对于年轻人而言，公务员的确更加轻松，所以年轻人会梦想成为一名公务员。

国考68人竞争1个岗位，国考的竞争力这么大，主要有这几个方面的原因。第一个方面的原因，公务员收入稳定而且待遇不错。在北上广深和东部沿海城市，可能公务员的收入和大企业的职工比，没有太大的优势。但在西部、东北以及其他三四线城市，公务员的收入并不会比大企业低，有些甚至远高于大企业。

因为这个岗位非常的稳定，收入可观，还具有一定的发展空间。公务员这个岗位是很多人梦寐以求的岗位，很多人在读大学的时候，就已经确立了自己要考公务员的目标，所以他们会为之努力。就算是在大学期间，不能够如愿完成自己的公务员考试，他们在工作的时候，也会为之奋斗努力，在闲暇的时候，也会备考公务员。

这么多人考，有多少人能考上的，比例都说了，68：1真正能考上人数是10分有限的，因为公务员考试大部分地区的岗位要求是这样的，就是无论多少个人报名取成绩的前3，笔试成绩，面试成绩前3才，具备进入最终面试的可能性，然后从最终进入面试这三个人里面，再选出一个。

国考竞争激烈也就直接说明了大家都想考公务员，进入编制，也就是大家所说的铁饭碗。因为大家其实都很清楚一点，要是考上公务员的话，就比较稳定了，可以做到退休，福利那些也很不错，待遇更方面，是一个很体面的工作。稳定性是最强的，不出什么大问题就可以做到退休。

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