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1我2012年3月上班,2013年是不是可以休完5天年假呢?

天的可能性大，最多可以休4天年假。根据国务院《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作年限满一年的，享受带薪年休假。满一年不满十年的，年休假5天。现职工2012年3月入职，2013年3月满一年。

工作满一年到十年，每年享有带薪年休假五天。你到2013年3月16日满一年，可以开始享有带薪年休假。但是从2013年3月17日到2013年12月31日，剩余的天数是290天，（290÷365）×5＝97天，不到一天的不能够计算在内，截止到2013年12月31日只能够休息3天。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。当职工因为种种原因而无法休完年休假时，一般有三种可能：一是职工本人发扬风格，自己悄悄作废，不再提出补休或补偿的主张。

【2】2012年2月工作，2014年1月离职。到2013年2月工作满一年。可以休年假5天。【3】第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年 《职工带薪年休假条例》休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

你好：年假和你在公司工作年限没关系，和你缴纳养老保险时间有关，累计一年以上十年以下有5天 年假。如果你们公司有自己的规定，那你得咨询公司的人事相关人员。

工作满一年后即可享受5天的年休假，至于年休假是连续休完还是分开休可自己选择，休假时间可自己决定。

22013年节假日放假安排时间表

根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，2013年节假日放假安排时间如下：元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。春节：2月9日至15日放假调休，共7天。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。

春节：2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。

以下是 无 为大家整理的关于2013年放假安排时间表：2013全年放假时间大全，希望大家能对大家有所帮助！元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。

32013年国家对节假日规定各为多少天?合计多少天?

1、根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，2013年节假日放假安排时间如下：元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。春节：2月9日至15日放假调休，共7天。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。

2、总之，2013年一共有11天法定假期。这些假期是全国统一的，适用于所有公民。除此之外的其他假期，如调休、补班、年假等，并不计入假期的总数。

3、元旦：2013年1月1日至2013年1月3日放假调休共3天。

4、法定假日就11天。每个法定假日附近都会做公休日调整，以便放假能连着休息（自然公休日会上班了~）2013年假期： 52个周六周日即104天+11天法定假日=115天假日。（法定假日在公休日的 会另外安排公休日。

5、法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天。

6、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝65天/季 月工作日：250天÷12月＝83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

42013年放假通知,元旦,春节,清明,五一,端午节,中秋节,国庆节假期?_百度...

元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。

具体放假安排如下：春节放假7天，从2月9日至15日放假调休；清明节放假3天，从4月4日至6日放假调休；劳动节放假3天，从4月29日至5月1日放假调休；端午节放假3天，从6月10日至12日放假调休；中秋节放假3天，从9月19日至21日放假调休。此外，国庆节也放假7天，从9月29日至10月5日放假调休。

元旦一天，五一劳动节有一天，清明一天，端午一天，国庆3天，春节3天。中秋一天。

元旦：1月1日放假1天。春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。端午节：6月2日放假，与周末连休。

元旦：2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。其中2012年12月30日（星期日）公休，2012年12月31日（星期一），2013年1月1日（星期二）为国家法定节假日，2012年12月29日公休调至2012年12月31日（星期一），即2011年12月29日（星期六）、2013年1月2日（星期三）照常上班。

以便相关单位及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。全国年节及纪念日放假办法元旦：2013年12月30日至2014年1月1日调休，放假3天。

5请问国家规定的2013年假是放几天?从哪一天开始放假呢?

元旦：2013年1月1日至2013年1月3日放假调休共3天。

第一类是全体公民放假的节日，包括：新年（1月1日，放假1天）、春节（农历正月初初初三，放假3天）、劳动节和国庆节（10月1日、2日、3日，放假3天）、清明节、、端阳节、中秋节各1天。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

法定假日是指：元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节这几个节日，具体为11天假期。

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