今儿个咱来聊聊领导干部作风这事儿，这可是个大话题，关系到咱老百姓的切身利益。我，也不是啥专家，就是把自己这段时间的实践和观察跟大家伙儿唠唠。

得把思想给统一喽！

咋统一？我一开始就琢磨着，得让大家伙儿都明白这事儿的重要性。我先组织几场学习会，把上头的精神、文件啥的，都拿出来好好学学。别说，这一学还真有用，大家伙儿的思想觉悟都提高，认识到这作风问题可不是小事儿。

然后，就是干！光说不练假把式！

我可不是那种坐在办公室里发号施令的人。我喜欢跑到一线去，跟大伙儿一起摸爬滚打。这样才能发现问题，找到解决问题的办法。

• 我带头，把工作标准提起来。以前那些马马虎虎、得过且过的事儿，现在可不行。咱得严把关，把每件事儿都做到最
• 我还鼓励大家伙儿多动脑筋，别老一套。要学会创新，想出新点子、新方法来解决问题。

1具体咋干的，我给您们举几个例子：

• 以前，有些干部，对待群众那叫一个“冷、硬、横、推”，我要求他们必须笑脸相迎，耐心解答群众的问题。我还时不时地去“暗访”一下，看看他们有没有做到。
• 还有，以前开会，那叫一个“长、空、假”，我要求开短会、说实话、办实事。能不开的会就不开，能合并的会就合并。

这段时间下来，我感觉变化还是挺大的。干部们的作风更扎实，老百姓的满意度也提高。这事儿也不是一朝一夕就能完成的，还得继续努力！

今儿个就先唠到这儿，以后有啥新进展，我再跟大伙儿分享！