麦肯锡公司招聘条件（麦肯锡公司招聘条件及要求）

大家好，关于麦肯锡公司招聘条件很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于麦肯锡公司招聘条件及要求的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！

1谁知道麦肯锡招operator面试些什么问题啊～～急!!!

第四，简历写得要漂亮，要有亮点，记住简历使用screen不是阅读的，你把简历交给别人看三秒钟，让人家告诉你他能记住什么。要吹，但不能离谱，你要准备好说词，因为面试你的人就是此中高手，你一下就会被揭穿。

..应聘人员所注意事项：面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题： (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。

一般来说，招聘过程有面试与笔试，笔试中有各种不同的题型(如选择、判断、问答等)，面试题目则会较多地关注个人状况。

面试其实跟主管的个人风格有很大关系，有时候你个人能力，跟你希望主管看到的能力，其实差异很大的；你的自信很重要！请参见上面第2点。

2麦肯锡是如何招聘员工的?

麦肯锡招聘条件：英语必须过六级（其他语言同等级），口语要好，面试时就突显了。要在学校班级或者系院有一定的社会职务；你如果情况允许，可以先学习一下注会cpa或cma，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。

逻辑能力强，我们处理的都不是特别难的问题，而是纷繁复杂，没有线索的问题，需要逻辑来开路。3 沟通能力强，归根到底咨询是要为客户创造价值，首先就要说服对方，你的建议是好的。

选择主动离开的原因主要有两种，一是有更多的发展机会，因为凭借公司在商界独特的地位和影响力，麦肯锡的员工一直是猎头公司追逐的目标，经常有一些员工被知名企业“挖”走。

整个招聘过程需要1-2个月的时间，具体步骤如下：简历和求职信 麦肯锡问题解决测试(PST)第一轮面试 第二轮面试 麦肯锡每年收到20万份申请，但最终只雇佣了大约2200名顾问。是的，只有大约1%的候选人得到了工作机会。

麦肯锡对Candidate很重视 虽然等待面试很漫长，还被HR“忽悠”了，但是面试官的学术背景和职业经历，都跟我比较契合，所以也很容易找到聊天的点。这一点就让我觉得，麦肯锡对Candidate是很重视的，有很认真在安排面试。

3你面试时被问过最奇葩的问题是什么?

1、你以为面试官在玩？NO，其实这种问题是假设性问题、伪命题， 它是没有标准答案的。这种问题主要考察的是求职者随机应变能力。

2、面试官问我蝙蝠侠和超人打架，你怎么劝？我的内心：劝什么劝，赶紧拿出手机拍照发朋友圈。打架往往是意见不一致引起的，那么有特异功能的人还打架，往往是因为感情的事。所以，找到女主角来劝就好啦。

3、第奇 葩面试题之《水浒传》里的英雄好汉《水浒传》作为四大名著之一，哪怕大家没有看过，但也多多少少知道一点。前段时间朋友去面试的时候，就遇到一个以《水浒传》为题目的面试题。

4、这个问题看似平常，其实还是很刁钻的。因为面试官会凭借着这一个问题，能反映出你这个人的为人处事。当提到这个问题的时候，很多人都会想到借钱的时候我找他打一个欠条，或者说我压根不借给他，就不会发生你下面的一些事情。

5、第三，你觉得我和你的对象相比到底谁更漂亮？为什么在我面试当中遇到的最奇葩的问题就是面试官问我？他和我的对象。

4进麦肯锡都是什么学历

1、进麦肯锡都是本科及以上学历。要求：遵纪守法，恪守职业道德；具有良好的身体素质和心理素质；年满18周岁；具有团队协作精神；具有较强的沟通、协调能力；吃苦耐劳，有责任心。

2、进麦肯锡都是MBA学历，麦肯锡的人员70%来自具有MBA学历的人选，30%来自具有高级专业职位(法学博士、医学博士等)的人选，除了挑选应聘人员的工作经历和商业背景外，主要看中的是他们解决问题的能力。

3、麦肯锡学历要求最起码也是985一流大学，其余的基本上连进去的门槛都不够。在2019年，麦肯锡在华总共招了106人，其中北大、清华、上海交大、复旦大学、浙江大学、人民大学、有学生进入了麦肯锡。

4、进不去。麦肯锡、埃森哲这样的公司是国际知名公司，特别属于管理咨询类。没有跨国企业的总负责人的背景，没有这些公司的基本合作和人脉圈，无论如何都进不去。就算是基层也主要是侧重研究生，不会考虑本科的。

5、如果是有几年工作经验并且具备 MBA 学历的人，进入麦肯锡可以谈年薪，作为 Engagement Manager（咨询公司每一个项目中实际参与的 Manager ），薪资可以达到80W+。据内部人士介绍，SC 对 MBA 学历无硬性要求。

5麦肯锡咨询公司招聘哪些高校本科生

1、一般都是国际顶尖MBA。本科需要国内名校，英语一流，连前台都是如此。

2、insead是他们的第一招聘目标，其他欧美牛校同等于第二层次，并且大多数硕士或者mba级别。北师大虽然在国内一般企业眼中还算可以，但进麦肯锡还是有相当难度的。

3、进不去。麦肯锡、埃森哲这样的公司是国际知名公司，特别属于管理咨询类。没有跨国企业的总负责人的背景，没有这些公司的基本合作和人脉圈，无论如何都进不去。就算是基层也主要是侧重研究生，不会考虑本科的。

4、别说这些国际咨询巨头了，能进零点咨询就很不错了！这些公司需要的人才必须具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，可以说缺一不可！对事物要有独特的见解。至于其他的我认为都是次要的。

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