工资5000公积金交多少（工资6000公积金交多少）

大家好，今天来为大家解答关于工资5000公积金交多少这个问题的知识，还有对于工资6000公积金交多少也是一样，很多人还不知道是什么意思，今天就让我来为大家分享这个问题，现在让我们一起来看看吧！

1工资5000,社保和公积金一共交多少钱

1、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

2、法律主观：5000五险一金扣多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

3、法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

4、工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。

5、5元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。

2员工工资5000公积金单位交多少

1、您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

2、所以您这5000元，是个人缴纳2500元，公司缴纳2500元。按照12%来缴纳的话，这样的话，您的缴存基数是20833，当地的社平工资就是6944元。公积金缴纳5000元，可以说比很多人的工资都要高，很多人的工资才达到5000元。

3、比如第一年基本工资5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。

4、而如果该职工所在单位本月公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000，那么，该职工应该缴纳5000×12%=600元作为住房公积金。

5、法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

6、如果以实际工资5000元做为公积金缴存基数，员工的公积金缴存比例为5%，那么员工每月需缴纳的公积金费用为5000×5%=250元；若员工的公积金的缴存比例是12%，那么每月交纳的公积金费用为5000×12%=600元。

35000工资每个月交多少住房公积金

1、工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

2、如果如果公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的，则每月缴存600元；公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

3、假如个人的公司为5000元，公司选择的公积金缴存比例是5%，那么每个月需要交公积金：5000×5%=250元。交几年公积金可以买房每个地方的政策是不一样的，有的地方要求连续缴存6个月以上，有的地方要求连续缴存12个月以上。

4、基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

4工资5000公积金交多少

1、您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

2、基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

3、所以您这5000元，是个人缴纳2500元，公司缴纳2500元。按照12%来缴纳的话，这样的话，您的缴存基数是20833，当地的社平工资就是6944元。公积金缴纳5000元，可以说比很多人的工资都要高，很多人的工资才达到5000元。

5工资5000五险一金扣多少

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。

关于工资5000公积金交多少的内容到此结束，希望对大家有所帮助。